05.01.2011  Маркетолог - агрессивный "улучшатель" жизни

Гордеева Алиса, директор ГК BRANDHOUSE:
"Особенность нашего бизнеса состоит в том, что мы несем в компанию клиента изменения, перемены. Мои сотрудники должны быть агрессивными "улучшателями" жизни. Мы выбираем клиентов так же, как выбираем сотрудников: очень важно иметь личный контакт, понимать друг друга, говорить на одном языке. Более того, наше общение с клиентами - это чистой воды коучинг: нам важно замотивировать заказчика на большие достижения. Если человек аморфен, полон сомнений и неопределенности, то он не наш клиент".

01.01.2011  Сценический промоушн

Лысенко Оксана Валерьевна, директор агентства событий "FBR":
"Еще со школьных лет я "болела" самодеятельностью. Первые пьесы написала в средней школе, первые постановки состоялись тогда же. В университете развернулась вовсю: КВН, театральная студия, концерты, капустники. На последнем курсе я уже работала в "своем жанре" и сразу на двух работах".

19.10.2010  HR-технологии в стиле фанк

Агуреева Галина Анатольевна, президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров:
"Мне импонируют идеи Йонаса Риддерстрале, Кьелла Нордстрема, профессоров Стокгольмской школы экономики, авторов книги "Бизнес в стиле фанк". Сегодня в бизнесе как никогда актуальны идеи открытости (сотрудничества, а не конкурирования), гибкости - готовности к изменениям, персоналоориентированности - стремления грамотно управлять талантами. Очень хочу пообщаться лично с Йонасом Риддерстрале, который приезжает в Ростов-на-Дону в рамках второй выставки-конференции "Кадровые технологии Юга России: HR-технологии в стиле фанк".

23.03.2010  Сладкая жизнь под знаком качества

Голосов Эдуард Александрович:
«Я никогда не ждал, когда мне дадут задание. Я сам ставил перед собой определенные цели, к которым нужно идти».

19.12.2009  Жизнь под объективом фотокамер

Барнагян Григорий Владимирович, директор Студии Грегори Джеймс:
"Если мне захочется чем-то заниматься, я обязательно этому научусь. Я приспосабливаюсь к любой ситуации".

07.09.2009  Бизнес-флористика

Лыкина Оксана Вячеславовна, директор салона флористики "Зеленое колесо":
"Кто может стать флористом? Не могу сказать, что любой, хотя художественное образование для этого вовсе не обязательно. Важно - уметь чувствовать цветы. Конечно, во флористике есть определенный свод правил, есть теория. Этому учат. Но бывает, человек знает все законы флористики, а букеты у него не складываются. Как и в любом творчестве, для занятия флористикой нужно иметь определенные задатки".

21.08.2009  "Англоговорящий" бизнес

Обухова Елена Николаевна, директор языкового центра "Класс":
"В моих ближайших планах - открытие курсов для преподавателей. К нам будет приезжать профессиональный преподаватель из Лондона. Я сама проходила у него курсы - поняла, что толком и не умела учить. Там другой подход - никто не говорит: "Сегодня мы будем проходить время Present Continuous". Вместо этого моделируется ситуация, в рамках которой и дается новый материал. Я точно знаю, что мой урок теперь другой".

09.08.2009  Менеджер-активист

Андонов Сергей Леонович, директор Ростовского филиала ОАО "Главлизинг":
"По характеру я всегда был активистом. Поступив в РИИЖТ, я тут же принял участие в подготовке факультетского вечера первокурсников. Мы с другом придумали оригинальный сценарий - всю ночь сочиняли стихи, выдумывали номера. Людей для участия в номерах не хватало - я оказался и автором, и исполнителем многих ролей: участвовал в юмористической сценке, танцевал кадриль, пел песню".

26.07.2009  Управляя технодрайвом

Борис Зубов, издатель Интернет-портала TechnoDrive.ru:
"Распространенная ошибка начинающих бизнесменов - неумение распределять свои ресурсы: предприниматели "загоняют" себя, думают, что смогут работать по 14, а то и по 18 часов в сутки - "столько, сколько это будет необходимо". И часто "сгорают". Конечно, многие "работоголики" становятся успешными, однако проблема в том, что изначально ни один из них не знает, сорвет ли в конце концов "джекпот", и чего это будет стоить! А ведь обидно, наверное, остаться и без "суперприза", и без здоровья, и без семьи, и без друзей. Очень хорошее правило - умеренность во всем".

19.07.2009  "Нечеловеческая" медицина

Андреева Марина Михайловна, учредитель ветеринарной клиники "РИмонт жЫвотных":
"У нас в клинике живет кот породы сноу шу - фактически, он символ нашей клиники. Мы подобрали его на помойке, больного и жалкого. Сейчас это огромное, роскошное, холеное животное. Нам часто предлагают его продать и интересуются, где взяли. А мы отвечаем - выполняйте наши рекомендации, и у вас будет такой же. Кстати, его зовут то Аспирин, то Санитар, но он загадочным образом откликается на все названия лекарств - видимо, понимает специфику места".